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强力打造员工零距离交流平台--济北园区团队文化建设系列载体之“员工大讲堂”正式开课

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  • Time of issue:2015-07-24 13:52
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(Summary description)经过前期紧张充分的准备,7月24日,由济北行政事务部组织的“员工大讲堂”在济北园区会议室正式开课了。“员工大讲堂”由济北园区各个部门员工轮流担任讲师,每月为全体员工做一次课程培训,不限内容和形式。担任此次“员工大讲堂”讲师的是经营部经理刘明明,培训课题为《2015盖世济北人,这半年》,园区共有21人参加了此次培训。

强力打造员工零距离交流平台--济北园区团队文化建设系列载体之“员工大讲堂”正式开课

(Summary description)经过前期紧张充分的准备,7月24日,由济北行政事务部组织的“员工大讲堂”在济北园区会议室正式开课了。“员工大讲堂”由济北园区各个部门员工轮流担任讲师,每月为全体员工做一次课程培训,不限内容和形式。担任此次“员工大讲堂”讲师的是经营部经理刘明明,培训课题为《2015盖世济北人,这半年》,园区共有21人参加了此次培训。

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       经过前期紧张充分的准备,7月24日,由济北行政事务部组织的“员工大讲堂”在济北园区会议室正式开课了。“员工大讲堂”由济北园区各个部门员工轮流担任讲师,每月为全体员工做一次课程培训,不限内容和形式。担任此次“员工大讲堂”讲师的是经营部经理刘明明,培训课题为《2015盖世济北人,这半年》,园区共有21人参加了此次培训。
    “员工大讲堂”作为园区各部门工作对接和交流的载体,目的为员工打造一个零距离交流平台,让大家打破部门局限,增加互相了解、互相学习、沟通交流的机会。“员工大讲堂”是济北园区团队文化建设系列活动之一,下半年,济北园区还将有辩论会、演讲比赛、趣味运动会、座谈会等形式多样的团队集体活动,希望能以此激发员工工作和学习的热情,进一步加强员工的团队凝聚力和向心力,建设一支朝气蓬勃、积极创新、战无不胜的盖世济北新团队。

                          济北行政事务部/卞文英

 

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