强力打造员工零距离交流平台--济北园区团队文化建设系列载体之“员工大讲堂”正式开课
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- Time of issue:2015-07-24 13:52
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(Summary description)经过前期紧张充分的准备，7月24日，由济北行政事务部组织的“员工大讲堂”在济北园区会议室正式开课了。“员工大讲堂”由济北园区各个部门员工轮流担任讲师，每月为全体员工做一次课程培训，不限内容和形式。担任此次“员工大讲堂”讲师的是经营部经理刘明明，培训课题为《2015盖世济北人，这半年》，园区共有21人参加了此次培训。
强力打造员工零距离交流平台--济北园区团队文化建设系列载体之“员工大讲堂”正式开课
(Summary description)经过前期紧张充分的准备，7月24日，由济北行政事务部组织的“员工大讲堂”在济北园区会议室正式开课了。“员工大讲堂”由济北园区各个部门员工轮流担任讲师，每月为全体员工做一次课程培训，不限内容和形式。担任此次“员工大讲堂”讲师的是经营部经理刘明明，培训课题为《2015盖世济北人，这半年》，园区共有21人参加了此次培训。
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经过前期紧张充分的准备，7月24日，由济北行政事务部组织的“员工大讲堂”在济北园区会议室正式开课了。“员工大讲堂”由济北园区各个部门员工轮流担任讲师，每月为全体员工做一次课程培训，不限内容和形式。担任此次“员工大讲堂”讲师的是经营部经理刘明明，培训课题为《2015盖世济北人，这半年》，园区共有21人参加了此次培训。
“员工大讲堂”作为园区各部门工作对接和交流的载体，目的为员工打造一个零距离交流平台，让大家打破部门局限，增加互相了解、互相学习、沟通交流的机会。“员工大讲堂”是济北园区团队文化建设系列活动之一，下半年，济北园区还将有辩论会、演讲比赛、趣味运动会、座谈会等形式多样的团队集体活动，希望能以此激发员工工作和学习的热情，进一步加强员工的团队凝聚力和向心力，建设一支朝气蓬勃、积极创新、战无不胜的盖世济北新团队。
济北行政事务部/卞文英
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