集团组织复工后首期新员工入职培训
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- Time of issue:2020-03-30 09:15
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(Summary description) 因受新冠肺炎疫情的影响，对待线下培训工作必须慎之又慎。但是“没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会到来”，通过春季招聘，集团吸纳了一批新鲜力量，朝气蓬勃的新员工们加入了盖世大家庭。为帮助新员工们更好更快的了解企业文化、适应工作环境、满足岗位要求，集团人力资源部于3月26日，在集团七楼会议室组织开展了复工后首期（总第40期）新员工入职培训活动。
集团组织复工后首期新员工入职培训
(Summary description) 因受新冠肺炎疫情的影响，对待线下培训工作必须慎之又慎。但是“没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会到来”，通过春季招聘，集团吸纳了一批新鲜力量，朝气蓬勃的新员工们加入了盖世大家庭。为帮助新员工们更好更快的了解企业文化、适应工作环境、满足岗位要求，集团人力资源部于3月26日，在集团七楼会议室组织开展了复工后首期（总第40期）新员工入职培训活动。
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因受新冠肺炎疫情的影响，对待线下培训工作必须慎之又慎。但是“没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会到来”，通过春季招聘，集团吸纳了一批新鲜力量，朝气蓬勃的新员工们加入了盖世大家庭。为帮助新员工们更好更快的了解企业文化、适应工作环境、满足岗位要求，集团人力资源部于3月26日，在集团七楼会议室组织开展了复工后首期（总第40期）新员工入职培训活动。
参加此次入职培训的共计8名新员工，培训内容主要围绕企业简介、发展历程、产业介绍、企业文化、集团规章制度、员工日常行为规范、入职指引等相关内容展开，随后带领新员工们到集团展厅参观讲解。通过此次培训，将帮助新员工尽快融入工作团队，在各自的工作岗位上实现自身价值，为集团下一步发展贡献自己的微薄之力！
人力资源部/马西娟
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