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济北经营部举行内部培训交流会

  • Categories:Gaishi New
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  • Time of issue:2017-07-06 10:06
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(Summary description)7月5日下午,济北经营部全体员工在会议室举行了部门下半年的首次培训。培训采用互动主讲的形式,旨在提高招商人员的基本技能与素养。各岗位员工积极参与并热情讨论,促进了员工对招商工作有了更加深入的了解与认知。

济北经营部举行内部培训交流会

(Summary description)7月5日下午,济北经营部全体员工在会议室举行了部门下半年的首次培训。培训采用互动主讲的形式,旨在提高招商人员的基本技能与素养。各岗位员工积极参与并热情讨论,促进了员工对招商工作有了更加深入的了解与认知。

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  7月5日下午,济北经营部全体员工在会议室举行了部门下半年的首次培训。培训采用互动主讲的形式,旨在提高招商人员的基本技能与素养。各岗位员工积极参与并热情讨论,促进了员工对招商工作有了更加深入的了解与认知。

  真诚平等的内部沟通学习是创造和谐工作氛围的基础,职务不同,分工不同,对工作的权责也就不同。此次内部培训交流会让部门人员充分认识了自己岗位职责,对其他岗位人员提出相应的建议及改进措施,促进大家在今后的工作中互相理解、互相鼓励、互相进步激发工作热情,进而产生合力,共同达成团队目标!

  此次内部培训交流会营造了轻松的工作氛围,更加努力尝试构建学习型、复合型人才部门组织,后期部门内会在工作之余定期进行各岗位的培训交流,让每个岗位都参与进来,整个部门共同成长。

济北经营部/张英杰

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